新的事件背景，卻是很陳舊的題材，只能看到文化沖突和資本批判的cliche，還是有些遺憾。中國(guó)員工的態(tài)度不能簡(jiǎn)單用異化和被洗腦做解釋。為什么面對(duì)更有利自己階層的尺度，卻選擇拒絕，看似無(wú)腦，背后當(dāng)然是更實(shí)質(zhì)的個(gè)體倫理沖突。如何理解自己這一生，理解人世諸關(guān)系？如果在這些決定性的價(jià)值背景上缺乏共識(shí)，溝通與理解就注定是表面的。缺乏普遍價(jià)值背景時(shí)你還要走出內(nèi)部關(guān)系訴求普遍權(quán)利，得到的互動(dòng)一定是普遍的自然暴力。反對(duì)普遍主義的歷史學(xué)，道理也在于此。學(xué)者和媒體都需要在價(jià)值背景與社會(huì)分析上做更耐心的工作。想靠擺事實(shí)講道理來(lái)分析事實(shí)與對(duì)錯(cuò)，這樣的努力practically will do no good to anyone，不僅沒(méi)有意義，還會(huì)把不同立場(chǎng)的人統(tǒng)統(tǒng)害死。