喜劇的底色都是如此悲傷嗎？把現(xiàn)實(shí)職場最普遍又最入微的生態(tài)觀察經(jīng)過戲劇效果十足的鏡頭設(shè)計(jì)放大千倍，提純出致命的尷尬精華。名為corporate的意志操縱下，每個(gè)人的生活悲慘窒息到無以為繼，還是要打點(diǎn)精神強(qiáng)撐臉面繼續(xù)無限循環(huán)的辦公日常。資本主義的剝削原罪竟然被八歲小孩一語道破，而身陷系統(tǒng)網(wǎng)格里的個(gè)體尋求意義依然要落地人與人樸素的關(guān)系聯(lián)結(jié)，大概也是所有情景喜劇歸約的本質(zhì)。暴君不是一日養(yǎng)成的，Michael也和其他慣用精神暴力的「大男主」一樣從童年缺失和糟糕上級的類父權(quán)壓迫經(jīng)歷由受害者變?yōu)榧雍φ撸欢€要自詡?cè)澜缱钔ㄇ檫_(dá)理，最幽默風(fēng)趣，最善解人意的老板/朋友——現(xiàn)代公司文化的吊詭之處正在于此，他們?nèi)杖障茨X灌輸同事就是家人，也可以把上司當(dāng)朋友，唯一的目的只是為了方便馴服你的身心以此奴役壓榨勞動(dòng)價(jià)值。